Cumple con la normativa y protege tu empresa con el canal de denuncias Chile más completo
LexAvanza es el canal de denuncias para empresas en Chile
que te permite cumplir con la Ley Karin y la Ley de Delitos
Económicos de manera simple, segura y confidencial.
El canal de denuncias Chile más completo para tu empresa
Canal de denuncias multipropósito que proporciona a las empresas una plataforma segura, confidencial e intuitiva para que sus colaboradores puedan reportar denuncias cumpliendo con las normativas legales vigentes y adaptada a las necesidades específicas de cada organización.
¡Si no conoces en profundidad la Ley Karin no es problema! La plataforma guía a la empresa en el proceso de investigación, alerta de los plazos legales mediante notificaciones, genera respaldo de las actuaciones, permitiendo trazabilidad completa del proceso y facilita el estricto cumplimiento legal.
¿Por qué somos el canal de
denuncias más confiable?
Canal multipropósito
Permite reportar casos bajo la Ley de Delitos Económicos y Ley Karin, tanto por denunciantes internos como externos.
Seguridad y confidencialidad
Utiliza tecnologías avanzadas como cifrado de datos, autenticación de dos factores y control de acceso. Asegura confidencialidad y protección de datos.
Cumplimiento Normativo
Notifica al usuario, reduce riesgos de omisiones y/o errores; y se actualiza constantemente según lo haga la normativa.
Trazabilidad y Respaldo
Genera respaldo de las denuncias y acciones, facilita el control interno y permite acreditar el cumplimiento legal ante las autoridades.
Gestión Centralizada
Permite gestionar denuncias e investigaciones, genera citaciones, notificaciones, actas e informes. Crea respaldos automáticos de todas las acciones realizadas.
Interfaz Intuitiva
Posee una interfaz intuitiva que garantiza una navegación sencilla. Los denunciantes y las empresas pueden hacer seguimiento del estado de las denuncias.
¿En qué nos diferenciamos de otros
canales de denuncia en Chile?
Asistencia en el Proceso de Investigación y Sanción
La plataforma guía a los empleados encargados de las investigaciones, indicándoles los procedimientos, plazos y documentación necesarios, minimizando errores y riesgos para la empresa.
Evidencia para Fiscalizaciones
En caso de fiscalización o judicialización, nuestro software permite generar informes y presentar evidencia de que la empresa ha cumplido con los procedimientos legales, reduciendo el riesgo de multas y sanciones.
Los expertos detrás de LexAvanza
En TW Group sabemos que la mayoría de las empresas chilenas están preocupadas por la creciente responsabilidad penal de sus organizaciones.
Claudio Rivera Ruiz-Tagle
Abogado experto.
Cuenta con más de 20 años de experiencia en asesoría legal y compliance laboral para empresas y organizaciones nacionales e internacionales. Su trayectoria incluye especialización en litigios, cumplimiento normativo, análisis de riesgos legales, negociación colectiva, regulación laboral y responsabilidad corporativa. Es abogado titulado de la Universidad de Chile y posee un MBA de Thunderbird School of Global Management. Miembro de la sociedad académica de honor Beta Gamma Sigma.
Karina Durney
Fundadora y CEO de TW Group
Con más de 25 años de experiencia en la industria del software, es directora de la Cámara de Comercio de Valparaíso, emprendedora tecnológica y directora académica del Master en Innovación y Emprendimiento Estratégico de la Universidad Adolfo Ibáñez. Ha liderado cientos de seminarios y talleres a nivel nacional e internacional.
Nuestros partners
Implementación del canal de denuncias en tu empresa
- Configuración del canal de denuncias que puede ser integrado a un sitio web o una intranet.
- Acceso a la plataforma de denuncias para los administradores designados.
- Carga de colaboradores al sistema.
- Capacitación online inicial para el personal encargado de gestionar las denuncias.
- Soporte técnico durante la implementación.
Sobre Ley Karin
En TW Group sabemos que la mayoría de las empresas chilenas están preocupadas por la creciente responsabilidad penal de sus organizaciones.
Ley 21.643 – Karin Salgado establece nuevas obligaciones para las empresas en Chile en relación con la prevención, capacitación, investigación y sanción de conductas de acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo.
SANCIONES ADMINISTRATIVAS
- Multas: desde 9 hasta 60 UTM por cada trabajador afectado.
- Suspensión temporal de actividades: En casos graves, causa la suspensión temporal de las actividades empresariales.
- Inhabilitación para contratos con el Estado.
Sanciones Civiles y Penales
- Responsabilidad Civil: demandas por daños y perjuicios.
- Responsabilidad Penal: ejecutivos podrían enfrentar responsabilidades penales.
Daños a la Reputación
- Impacto Reputacional: afecta la confianza de empleados, clientes y socios.
- Publicación de Sanciones: la ley prevé que sanciones sean publicadas por la Dirección del Trabajo.
Ley de Delitos Económicos: protege tu empresa y a tus ejecutivos.
Evita Sanciones Graves y Protege tu empresa y a tus ejecutivos
La Ley N° 20.393 ha ampliado y endurecido las responsabilidades penales, que pueden recaer sobre las empresas, y también sobre sus ejecutivos, directores y administradores. ¡Evita multas y no corras riesgos con LexAvanza!
Sanciones Severas para la Empresa
- Disolución de la empresa.
- Inhabilitación para contratar con el Estado.
- Multas masivas que pondrían en riesgo la viabilidad financiera.
Consecuencias Personales para Ejecutivos y Administradores
- Penas de Cárcel.
- Multas Personales a ejecutivos y directores.
- Inhabilitación para Ejercer Cargos.
¿Tu empresa ya cumple con la Ley Karin y la Ley de Delitos Económicos?
Implementa tu canal de denuncias en pocos días
No esperes sanciones. Implementa LexAvanza hoy.
El canal de denuncias en Chile más fácil de implementar.
Preguntas Frecuentes
¿Qué empresas están obligadas a tener un Canal de Denuncias en Chile?
Todas las empresas con 10 o más trabajadores están obligadas a contar con un Canal de Denuncias para cumplir con la Ley Karin (Ley 21.643). Adicionalmente, las organizaciones sujetas a la Ley 20.393 sobre Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas —cuya cobertura y exigencias fueron drásticamente ampliadas por la Ley 21.595 de Delitos Económicos— deben implementar un canal formal, seguro y anónimo como pilar obligatorio de su Modelo de Prevención de Delitos (MPD), sin importar su tamaño o estructura jurídica.
¿Cómo cumplir con la Ley Karin en Chile?
Para cumplir con la Ley Karin (Ley 21.643), las empresas deben implementar un protocolo de prevención, capacitar a sus trabajadores, designar un responsable de investigación y contar con un Canal de Denuncias seguro. Además, es crítico gestionar estrictamente el plazo legal de 30 días para realizar la investigación interna. LexAvanza automatiza todo este proceso: guía a la empresa paso a paso, genera las actas y respaldos necesarios ante fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo (DT) y activa alertas automatizadas para asegurar el cumplimiento estricto de todos los plazos exigidos por la normativa.
¿Qué sanciones tiene la Ley Karin para las empresas que no cumplen?
Las empresas que no cumplan con la Ley Karin arriesgan multas administrativas de 9 a 60 UTM por cada trabajador afectado impuestas por la Dirección del Trabajo (DT), además de demandas por tutela laboral con recargos indemnizatorios severos. Por otro lado, si el acoso o maltrato se vincula a omisiones graves del Modelo de Prevención, la organización podría exponerse de forma paralela a las sanciones de la Ley 20.393 (modificada por la Ley 21.595 de Delitos Económicos), que incluyen la inhabilitación para contratar con el Estado y responsabilidad penal para directores. LexAvanza blinda a tu empresa generando la evidencia necesaria para demostrar la debida diligencia ante cualquier fiscalización corporativa.
¿Qué es un Canal de Denuncias anónimo y cómo funciona?
Un Canal de Denuncias anónimo es una plataforma segura que permite a los colaboradores reportar acoso o delitos sin revelar su identidad. La empresa gestiona e investiga el caso manteniendo al denunciante protegido y bajo estricto anonimato.
Para garantizar este estándar, LexAvanza integra características avanzadas de seguridad técnica:
Cifrado de datos de extremo a extremo (TLS/AES-256): Protege la información tanto en tránsito como en reposo.
Autenticación de Dos Factores (2FA): Obligatoria para los administradores del sistema.
Control de acceso por rol y registros de auditoría (Logs): Trazabilidad total de quién accede a los casos.
Aislamiento de datos (Multi-tenant): Máxima seguridad de la información por cada cliente.
¿Cuál es la diferencia entre la Ley Karin y la Ley de Delitos Económicos?
La principal diferencia radica en el ámbito de aplicación y la naturaleza de las conductas que regulan:
Ley Karin (Ley 21.643): Se enfoca en la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, acoso sexual y la violencia en el trabajo. Es de carácter administrativo y laboral, y aplica obligatoriamente a empresas desde 10 trabajadores.
Ley de Delitos Económicos (Ley 21.595): Modifica la Ley 20.393 para regular la responsabilidad penal de las empresas ante delitos financieros, cohecho, lavado de activos y atentados contra el medio ambiente. Exige un Modelo de Prevención de Delitos (MPD) robusto.
LexAvanza unifica el cumplimiento de ambas normativas en una sola plataforma integrada, ofreciendo los protocolos confidenciales que exige la Ley Karin y los estándares de anonimato auditable que requiere la Ley 20.393.
¿Cuánto tiempo toma implementar LexAvanza en mi empresa?
La implementación de LexAvanza es rápida y no requiere equipo técnico interno. Incluye la configuración del canal, integración a tu sitio web o intranet, carga de colaboradores, capacitación online inicial para los administradores y soporte técnico durante todo el proceso. En la mayoría de los casos, la plataforma queda operativa en pocos días.